JOHN-3D世界

設計助理的工作性質

主要工作是協助設計師畫施工圖、丈量工地、放樣圖面、協助估價、訪價、請款、監工、還有處理一些雜事，女的甚至要當臨時會計等。

而設計助理最主要還是協助設計師，把設計草圖完成為施工圖(但光這草圖就有很大的學問資深一點前輩草圖就是手稿設計圖，功力很好的草圖立面尺寸會很清楚，甚至剖詳圖及收尾都畫好了，助理只要照著草圖畫成電腦施工圖就好了。
只是設計師的作風非常多如隨性一點的設計師(好聽是隨性，難聽一點叫惰性)只是找個示意照片或是非常簡潔的草圖請助理直接畫成施工圖(通常助理的功力要很高不然可能任務會不好完成)年輕一點的設計師草圖大多都是cad立面圖只要補上材質跟尺寸就可以了，當然設計師有時會很忙，甚至只是配置平面圖，助理要自行完立面圖設計。

設計助理的工作性質還是和公司的作風及專業有很大關係，公司較具規模，內部就會分成設計部與工程部(若是男生在工程部當助理機會最大，女生在設計部當助理機會較大，尤其是生手按這機率分配最大)還有些公司，會讓設計師分成幾組自行分工接案，工作內容當然是從設計估計到監工，一組包辦。且設計公司生態，北部與南部就有些差別。

北部大部份有名氣公司人員至少十幾人。但是南部公司約7-10，就非常了不起了。所以北部分工較細，南部幾乎是設計到監工一手包了。
PS:人員少時設計助理做的工作會是設計師的工作內容。老闆若是專業的，會監督設計與估價，調整至公司所需要的品質與利潤。不專業的老闆會全部丟給設計師或助理，成敗自行負責，若有誤失，好老闆會說學點經驗，虧損由公司負責。心腸硬一點的老闆，從你薪水扣。

助理進公司，心態要保持學習的態度，進步才會快。若只是抱著打混的態度的話，那建議請轉行。這建築室內設計，工作興趣最好大於生活壓力，不然會很痛苦的。前輩對於新手會比較不吝於教授，且能多學一點，對將來一定有好處。

最常見的就是設計能力好，但由於施工經驗差，圖面常常無法與現場收尾，就會被師傅當借口，說:「ㄚ你畫這圖根本無法度施工，你要那樣做這有法度施工」這時師傅在刁難你，但你又無法找出好的收尾方式，
而師傅的收尾方式，不敢說絕對，但大部份收尾一定是簡單，但看起來又非常粗鹵，尤其是特別的設計。所以好的設計，絕對需要好的施工團隊(設計師在施工品質當中，佔了最大因素)

至於電腦繪圖要到什麼地步，以前應徵時只要會2D CAD就行了(當然要上手，平均一張施工立面圖約1小時內要畫好含材質尺寸)，現在應徵可能要會3D會比較好應徵上。

附上一些其他人在應徵面試的建議
如果你是第一次應徵室內設計助理的工作的話，那你的履歷會比作品集重要很多，清楚的告訴公司你會什麼樣的軟體，最重要的一點是明白的表現出上進及努力的熱情。
如果不是第一次的話，可以整理一些以前幫別的設計師畫過的完整圖面，有施工圖的畫那更好，或者是簡報類的東西，這樣可以讓公司馬上知道你能不能輔助設計師畫完所有的圖面，及繪圖能力到什麼樣的程度。
無論是那樣，熱情及有吃苦的決心是一定要有的。